Já pensou em trocar a pausa para o café por uma pausa para o sexo? Pois é. A moda pode pegar nas empresas suecas. O objetivo? Motivar os funcionários dando de presente uma horinha para eles se aliviarem sexualmente.
A proposta foi lançada pelo Per-Erik Muskos, um vereador na cidade de Övertorneå, na Suécia, e é baseada em estudos que garantem que uma vida sexual ativa – ou, em outras palavras, “em dia” – eleva a qualidade de vida e aumenta a saúde das pessoas.
O político diz ainda que a vida acelerada causada muitas vezes pelo trabalho excessivo impede que os casais tenham uma vida sexual saudável. Por isso, ele acredita que essa pausa “para o sexo” proporcionada pela própria empresa pode melhorar a qualidade de vida dos funcionários e consequentemente deixá-los mais produtivos. Ele explicou o seguinte para agência AFP: ” a medida trata-se de manter relacionamentos melhores.
Como falamos anteriormente, pausas são comuns na rotina empresarial de muitos países. Todo mundo conhece a típica pausa para o café, mas, para o suecos, ela é ainda mais séria e pode ser adotada formalmente até 3 vezes por dia. Além desse direito trabalhista, o país ainda fornece uma licença-maternidade de 480 dias – que podem ser divididos entre o pai e mãe – e também testa uma rotina de trabalho de seis horas diárias.
Conhecido por valorizar os funcionários e a saúde do trabalhador, o país pode realmente adotar a ideia do vereador. Porém, ele mesmo afirma que não tem como ter certeza que os trabalhadores vão usar a pausa – paga pela empresa – para transarem: “Não dá para garantir que a pessoa decida só dar uma volta ao invés disso”. Mas, assim como todo direito trabalhista, não é correto enxergar o possível comportamento de uma minoria como parâmetro para a não implementação da lei, afinal, o direito deve ser garantido para quem realmente vai precisar utilizá-lo.
O projeto, entretanto, ainda será votado pela Câmara de Vereadores local.
Já pensou se a moda pega no Brasil?
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